Assistenza per la compensazione dei lavoratori federali per El Paso

L'avvocato per il risarcimento di un lavoratore di El Paso può assistere i lavoratori infortunati in vari modi, impegnandosi nel perseguire il risarcimento e il risarcimento per le vittime secondo lo statuto appropriato e metodi appropriati. Ad esempio, l'avvocato di un lavoratore di El Paso può aiutare a garantire che i dipendenti del governo federale che sono stati feriti o hanno aggravato una condizione precedentemente esistente sul lavoro possano riprendersi ai sensi della legge federale.

Il programma di indennizzo del lavoratore federale ai sensi della legge federale prevede un risarcimento ai lavoratori del governo federale feriti, come i lavoratori dei servizi postali, dopo che hanno subito danni sul lavoro mentre erano impiegati presso il governo federale ed è amministrato dal Dipartimento del lavoro . Il Dipartimento del lavoro amministra anche il Longshore and Harbor Workers Compensation Act, abbreviato in LHWCA, che fornisce un risarcimento agli scaricatori di porto e ad altri lavoratori nel caso in cui abbiano subito un infortunio o sviluppato una condizione durante il lavoro. Se sei un residente della contea di El Paso impiegato dal governo federale e hai subito un infortunio sul posto di lavoro, dovresti contattare un avvocato specializzato in infortuni sul lavoro di El Paso per discutere dei tuoi diritti oggi.

Il Dipartimento del Lavoro USA afferma che l'ufficio che serve l'area di El Paso si trova a:

Dipartimento del lavoro USA, OWCP
525 South Griffin Street, Camera 407
Dallas, TX 75202
(972) 850-2409

Soluzioni per la forza lavoro
300 E Main Street
El Paso, TX 79901-1372
(915) 313-3000 [Est. 3023]

Cosa fare senza l'assicurazione contro la retribuzione dei lavoratori?

Normalmente, la legge del Texas non richiede che i datori di lavoro implementino la copertura della compensazione dei lavoratori. Quei datori di lavoro che si ritirano dal sistema di indennizzo dei lavoratori del loro rispettivo stato sono indicati come non abbonati. In tal caso, i datori di lavoro possono essere citati direttamente in giudizio in base alla cosiddetta domanda di non abbonato. Una richiesta di risarcimento per non abbonato è comunemente identificata come un tipo potente di richiesta di risarcimento per lesioni perché attraverso questo processo, il datore di lavoro rinuncia al diritto di far valere qualsiasi colpa da parte del dipendente infortunato, indicato anche come attore, e può anche essere citato in giudizio per gli infortuni sul lavoro. I dipendenti nell'area di El Paso che lavorano per datori di lavoro non abbonati possono citare in giudizio per lesioni personali, in tribunale o tramite arbitrato. Le richieste di risarcimento per i non abbonati sono condotte direttamente contro il datore di lavoro a causa della loro negligenza sul posto di lavoro, tuttavia, se lavori per un non abbonato, hai maggiori possibilità, in termini di tuo diritto, di ricevere cure mediche adeguate e un risarcimento per la perdita di salario e per qualsiasi disabilità che potresti aver subito, oltre al tuo diritto di presentare una richiesta di risarcimento per lesioni personali dirette per negligenza del datore di lavoro.

Contatta oggi stesso un avvocato per il risarcimento di un lavoratore di El Paso o un altro avvocato per il risarcimento del lavoratore della contea di El Paso per un consiglio in merito a un infortunio che potrebbe essersi verificato durante il periodo di lavoro assegnato con un datore di lavoro non abbonato.

Contattare un avvocato per la compensazione dei lavoratori di El Paso

Se una persona ha subito un infortunio correlato al suo attuale lavoro, è importante che l'individuo non esiti e contatti un avvocato qualificato in incidenti sul lavoro di El Paso che può aiutarlo a iniziare il processo della sua richiesta e ottenere il risarcimento e la liquidazione adeguati. meritano. Le persone subiscono quotidianamente infortuni sul lavoro, causando molte volte non solo dolore e disagio, ma anche perdita di stipendio e spesso disabilità fisica. Gli avvocati di indennizzo dei lavoratori a El Paso, in Texas, sono inizialmente accettati per esercitare davanti ai tribunali statali e federali nello stato, tuttavia, fondamentalmente, sono qualificati ed esperti nella gestione di una varietà di richieste di risarcimento dei lavoratori. Un avvocato professionista di El Paso o El Paso County, Texas Worker s Comp, potrebbe essere in grado di accelerare il processo legale e aiutarti a ottenere i tuoi soldi più velocemente e senza ulteriori problemi o confusione.

Le lesioni relative al lavoro cadono sostanzialmente in due categorie:

• Infortuni in cui esiste, o dovrebbe esserci, un indennizzo dei lavoratori o un'assicurazione contro i lavoratori; o
• Infortuni senza risarcimento del lavoratore (Infortunio marittimo e Infortunio alla ferrovia FELA).

Le leggi sulla compensazione dei lavoratori nello stato del Texas offrono ai lavoratori infortunati diversi tipi di reddito e benefici medici a El Paso. Secondo la legge statale, la compagnia di assicurazioni del datore di lavoro è tenuta a pagare la persona interessata per queste prestazioni mediche, nonché per tutte le cure necessarie per compensare eventuali salari persi a causa dell'infortunio sul lavoro. Sfortunatamente, alcune compagnie di assicurazione cercheranno comunemente di negare agli individui che lavorano sodo i benefici di compensazione dei loro lavoratori. Questo è il processo ben noto a cui le compagnie di assicurazione si rivolgono per ottenere profitti: raccolgono premi assicurativi rifiutandosi di pagare i benefici quando possibile. Un avvocato qualificato ed esperto di El Paso, Texas, ha le capacità e le conoscenze per combattere le compagnie di assicurazione per ottenere i soldi che meriti.

In particolare, un avvocato di El Paso Worker s Comp può aiutare le persone nei seguenti modi:

• Essi mirano a fornire la più alta compensazione monetaria in base alla legge.
• Sono incaricati di indagare sulla circostanza relativa al pregiudizio dell'individuo per determinare se sarà nel loro miglior interesse perseguire qualsiasi altra linea di condotta o reclami oltre alla riscossione del risarcimento del lavoratore, ad esempio, se l'individuo dovesse seguire e citare in giudizio il proprio datore di lavoro per ulteriori danni o lesioni e perseguire una pretesa di terzi contro qualcuno diverso dal datore di lavoro o contro colleghi per negligenza nel causare lesioni.
• Assicurarsi di ricevere una cure mediche adeguate e di mantenere adeguatamente i dati relativi alle lesioni e al trattamento.
• Ottieni una seconda opinione o aiuta a determinare se un medico sta agendo a beneficio della compagnia di assicurazioni invece dei benefici dell'individuo.
• Aiutarti ad aumentare l'importo dei controlli di compensazione del tuo lavoratore nel caso in cui il totale sia stato calcolato in modo errato da una compagnia di assicurazioni.
• Proteggi il tuo lavoro durante il periodo della tua disabilità in modo da non ritrovarti disoccupato dopo la guarigione.
• Aiuteranno a completare e archiviare tutti i record di retribuzione del lavoratore necessari al Dipartimento per la compensazione dei lavoratori per iniziare a ricevere i pagamenti.
• Servire come collegamento tra regolatori, datori di lavoro, personale medico / medico e dipendenti del governo per accelerare il tempo in cui l'individuo riceve i propri soldi.

Scadenza per presentare la domanda di indennità di risarcimento del lavoratore

In Texas, i dipendenti infortunati hanno solo un anno per presentare le richieste di risarcimento dei loro lavoratori dalla data in cui si è verificato l'infortunio. Se l'infortunio è una malattia professionale o subita per un periodo di tempo, il periodo di prescrizione di un anno inizia a decorrere quando il dipendente sapeva o avrebbe dovuto sapere della malattia correlata al lavoro.

Poiché hai solo un anno per presentare la richiesta di risarcimento di un lavoratore, è essenziale contattare l'avvocato per il risarcimento di un lavoratore vicino a te che può aiutarti immediatamente ad iniziare il processo

CONTATTO PER LA DIVISIONE DEI LAVORATORI DEL TEXAS
El Paso Hotline per i dipendenti feriti:
(800) 252-7031
WorkersCompCustomerServices@tdi.state.tx.us

Schedulazione del medico designato:
(512) 804-4380
DDScheduler@tdi.state.tx.us

Risoluzione delle controversie mediche
(512) 804-4812

Inoltre, se l'individuo desidera segnalare una violazione della sicurezza sul luogo di lavoro riscontrato in connessione con la propria lesione, i seguenti numeri di telefono e indirizzi di posta elettronica possono essere utili:

Sicurezza sul lavoro
HealthSafety@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul luogo di lavoro - Servizi di prevenzione degli infortuni
(512) 804-4626 | APS@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul posto di lavoro - Programma sorgente professionale approvato
HealthSafety@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul posto di lavoro - Bureau of Labor Statistics
Indagine sulle lesioni e sulle malattie professionali
(866) 237-6405

Sicurezza sul posto di lavoro - OSHCON
(800) 687-7080 | OSHCON@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul posto di lavoro - Centro risorse
ResourceCenter@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul posto di lavoro - Hotline sulle violazioni di sicurezza
(800) 452-9595 | SafetyHotline@tdi.state.tx.us

Avvocati di infortunio da lavoro di El Paso Servono El Paso e le città circostanti
Servire clienti in tutto il Texas Occidentale, tra cui Anthony, Belen, Borderland, Buena Vista, Buford, Butterfield, Canutillo, Chaparral, Clint, El Paso, Ft. Bliss, Horizon City, Loma Terrace, Prado Verde, Santa Martina, Socorro, Scintille, Vinton, Westway e altre comunità della contea di El Paso.

Per ulteriori informazioni, non esitate a contattare il dottor Jimenez o contattarci 915-850-0900 .

Dott. Alex Jimenez

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