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Lesioni lavorative dipendenti federali

Lesioni sul lavoro degli impiegati federali della clinica posteriore. I dipendenti federali affrontano gli stessi rischi di infortunio di quelli dell'industria privata e di diverse aree del settore pubblico. Un lavoratore federale che soffre di un infortunio o di una malattia privata correlata al lavoro può richiedere benefici attraverso la Federal Employees Compensation Act (FECA).

Le Impiegati federaliLa legge sul risarcimento (FECA) è amministrata dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, Ufficio di Lavoratori' Programmi di compensazione (OWCP). I vantaggi includono la retribuzione continua per traumatismi lesioni, risarcimento per perdita salariale, cure mediche e altra assistenza per lavoro-related ferita o morte. Questi benefici includono la copertura delle retribuzioni perse a causa di invalidità permanente o temporanea.

Può essere difficile per le persone che non hanno mai presentato domanda per documentare un risarcimento federale per i lavoratori o una richiesta di prestazioni di invalidità. Vari esperti consentiranno ai dipendenti federali di risolvere la confusione e perseguire i vantaggi o il rimborso che meritano. Il Dr. Alex Jimenez informa il pubblico su questi problemi, indirizzandoli agli specialisti appropriati.

Disclaimer generale *

Le informazioni qui contenute non intendono sostituire un rapporto personale con un operatore sanitario qualificato o un medico autorizzato e non costituiscono un consiglio medico. Ti incoraggiamo a prendere le tue decisioni in materia di assistenza sanitaria sulla base della tua ricerca e della collaborazione con un professionista sanitario qualificato. La nostra portata delle informazioni è limitata alla chiropratica, muscoloscheletrica, medicina fisica, benessere, problemi di salute sensibili, articoli di medicina funzionale, argomenti e discussioni. Forniamo e presentiamo la collaborazione clinica con specialisti di una vasta gamma di discipline. Ogni specialista è disciplinato dal proprio ambito di attività professionale e dalla propria giurisdizione di abilitazione. Utilizziamo protocolli funzionali di salute e benessere per trattare e supportare la cura di lesioni o disturbi del sistema muscolo-scheletrico. I nostri video, post, argomenti, argomenti e approfondimenti coprono questioni cliniche, problemi e argomenti che riguardano e supportano, direttamente o indirettamente, il nostro ambito clinico di pratica.* Il nostro ufficio ha fatto un ragionevole tentativo di fornire citazioni di supporto e ha identificato lo studio di ricerca pertinente o gli studi a sostegno dei nostri post. Forniamo copie degli studi di ricerca di supporto a disposizione degli organi di regolamentazione e del pubblico su richiesta.

Comprendiamo che copriamo questioni che richiedono una spiegazione aggiuntiva su come può essere d'aiuto in un particolare piano di assistenza o protocollo di trattamento; pertanto, per discutere ulteriormente l'argomento di cui sopra, non esitate a chiedere Il dottor Alex Jimenez o contattaci al 915-850-0900.

Il dottor Alex Jimenez DC MSACP, CCST, IFMCP*, CIFM*, ATN*

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Licenza in: Texas & Nuovo Messico*


Cause comuni di lesioni dipendenti federali Chiropratico centrale

Cause comuni di lesioni dipendenti federali Chiropratico centrale

I dipendenti federali affrontano gli stessi rischi di pregiudizio come quelli dell'industria privata e delle diverse aree del settore pubblico. Questi rischi possono essere seri. L'Ufficio delle statistiche del lavoro (BLS) riferisce che circa 124 dipendenti federali hanno subito incidenti mortali in 2013.

 

Sulla base del BLS, le principali cause di infortuni mortali tra i lavoratori sono:

 

 

Un lavoratore federale che soffre di un infortunio privato o di una malattia legata al lavoro (o persino le famiglie di questi dipendenti che sono stati persi) può richiedere prestazioni attraverso la Federal Employees 'Compensation Act (FECA). Questi vantaggi includono la copertura dei salari che vengono persi a causa di disabilità permanente o temporanea. Hanno anche benefici a morte per i sopravvissuti ammissibili.

 

Di seguito è riportato uno sguardo più approfondito sulle più comuni cause principali degli incidenti tra i dipendenti federali:

 

Incidenti di trasporto

 

Molti lavori federali richiedono viaggi tra uffici o anche come funzione principale del lavoro. Il lavoro postale è l'esempio apparente. Gli incidenti stradali e automobilistici, che sono solitamente a causa di errori del conducente, possono essere fatali o causare lesioni gravi. Nei casi in cui un altro pilota si trova a un errore di un'autovettura causato da un incidente o da un errore, un lavoratore può considerare di presentare una richiesta di pregiudizio in aggiunta alla ricerca di prestazioni di compensazione dei lavoratori.

 

Violenza

 

Purtroppo, anche i dipendenti federali possono essere feriti dalla violenza. Incidenti di violenza includono attacchi da altre creature e cani come causa di danno. Negli atti di violenza, l'autore o il proprietario di un animale possono anche essere ritenuti responsabili del danno del lavoratore, che aggiunge un risarcimento per le perdite del dipendente.

 

Increspato per oggetto o attrezzatura

 

Ci sono molti modi per essere colpiti da un oggetto o un'apparecchiatura, un lavoratore può subire un infortunio alla testa, un infortunio all'occhio, una frattura, un danno dell'organo interno, un taglio, un livido o un danno alternativo. A titolo esemplificativo, i materiali e gli strumenti possono scendere dall'alto in un magazzino o rotolare un camion. Il materiale impilato può collassare. I detriti possono essere espulsi tramite uno strumento elettrico. Da, o un uomo che le escursioni possono cadere e colpire a loro, farli cadere e essere feriti.

 

Falls, Trips o Slips

 

Scivolando o sganciando su un pavimento o cadendo da una scala, l'impalcatura è una fonte comune di lesioni in tutte le sfere della vita. Le cadute possono portare a ossa rotte, lesioni cerebrali, lesioni della schiena e della colonna vertebrale e molto di più. Sul posto di lavoro, impiegando scalette di scala, sgabelli a gradoni o altri dispositivi, mette in pericolo un lavoratore in pericolo di caduta. Nel frattempo, quando i lavoratori lasciano l'attrezzatura o lasciano pavimenti scivolosi e umidi, ciò può causare incidenti di caduta.

 

Esposizione sostanza nociva

 

Dall'esposizione a determinate sostanze nocive come le sostanze chimiche, un lavoratore può subire lesioni catastrofiche come ustioni. Un lavoratore può anche creare problemi di salute a seguito dell'esposizione ripetuta all'amianto, al fumo, al gasolio o ad altre sostanze pericolose.

 

Fuoco e Esplosioni

 

I gas compressi, liquidi infiammabili, fiamme libere e prodotti chimici sono rischi di incendio ed esplosione. Nei depositi di automobili con pompe a benzina o benzina per automobili, autocarri o attrezzature, il carburante può essere acceso. Alcuni metalli e sostanze sintetiche che sono organiche oltre a molte naturali possono formare. Le ustioni di terzo e quarto grado, se sopravvissute, richiedono tipicamente un trattamento che comprende diversi interventi chirurgici e riabilitativi e lasciano disabilitato il paziente.

 

Catturati / catturati tra gli incidenti

 

I dipendenti coinvolti in incidenti "catturati" possono sopportare fratture e strappare gli incidenti se le parti del corpo o gli abiti diventano catturati in macchinari o anche quando il lavoratore viene schiacciato tra oggetti o strappato da componenti in movimento. Gli incidenti intrappolati consistono in crolli di trincea, scavo o costruzione, che possono causare lesioni devastanti oltre alle lesioni.

 

overexertion

 

La pressione e lo stress da sovraesecuzione possono danneggiare i nervi muscoli e tendini del collo, delle estremità superiori e della schiena. Le attività di lavoro che possono causare lesioni muscolo-scheletriche includono sollevare, spingere, tirare, trasportare e trattenere materiali, utensili e altri oggetti. Possono anche essere causati dalla flessione, raggiungendo il lavoro in posizioni scomode del corpo e facendo ripetizioni o simili esercizi simili. I dipendenti possono subire danni che causano intorpidimento, gonfiore e dolore debilitante e distorsioni, ceppi, lacrime, nervi pizzicati, dischi ernici, ernia, sindrome del tunnel carpale o tarsale.

 

Elettrocuzione / Shock

 

I lavoratori che entrano in contatto possono soffrire di elettrocuzione, che può essere la morte o la scossa, che circonda ustioni e altri incidenti causati. Le correnti elettriche possono anche provocare esplosioni, incendi, flash arco e esplosioni d'arco - ognuna delle quali potrebbe causare lesioni alla fiamma. L'urto e l'elettrocuzione possono essere causati dal contatto con i fili netti, gli apparecchi danneggiati, le linee elettriche di sovraccarico o apparecchiature o attrezzi difettosi.

 

Cerca benefici federali

 

Può essere difficile per le persone che non hanno mai fatto domanda per documentare una compensazione dei lavoratori federali o un'indennità per i disabilità. I principi che regolano i benefici a disposizione dei dipendenti sono lunghi e complicati. I lavoratori che possono beneficiare di numerosi vantaggi possono rendersi conto che si compensano l'altro, in modo che il tuo beneficio totale possa essere inferiore a quello che ti meriti se la tua richiesta è organizzata in modo improprio.

 

Vari esperti vi permetteranno di risolvere la confusione e lavorare per perseguire i vantaggi o il rimborso che ti meriti. Possono lavorare in tutto il paese con i dipendenti federali.

 

La portata delle nostre informazioni è limitata a lesioni e condizioni di chiropratica e spinale. Per discutere di opzioni sul tema, si prega di contattare il dottor Jimenez o contattarci 915-850-0900 . Verde-Call-Ora-Button-24H-150x150-2.png

 

Dott. Alex Jimenez

Riferimenti: Divisione della compensazione dipendenti federali (DFEC)

 

Argomenti aggiuntivi: Dolore alla schiena

 

Il dolore alla schiena è uno dei sintomi più comuni riportati nella popolazione generale. Mentre il dolore alla schiena può verificarsi a causa di una serie di lesioni e / o condizioni sottostanti, un incidente sul lavoro è stato spesso associato come una frequente origine di problemi di mal di schiena. Il dolore alla schiena può influenzare un individuo almeno una volta per tutta la vita. Fortunatamente, i dipendenti federali che soffrono di mal di schiena, come i sintomi della sciatica, possono beneficiare di programmi come FECA.

 

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FECA: risarcimento per infortuni per dipendenti statali e federali | Chiropratica

FECA: risarcimento per infortuni per dipendenti statali e federali | Chiropratica

I dipendenti federali feriti sul posto di lavoro non beneficiano dell'assicurazione contro i rischi dei lavoratori o del programma di compravendita dei lavoratori della loro nazione.

 

Invece, i dipendenti federali ricevono i sussidi di indennizzo dei lavoratori attraverso il Federal Employees Compensation Act, abbreviato in FECA, ad eccezione dei lavoratori delle ferrovie, degli scaricatori di porto, minatori di carbone nero e lavoratori dei rifugiati (che sono assicurati dalle loro leggi nazionali per il risarcimento dei lavoratori). I membri delle forze armate statunitensi non sono considerati dipendenti federali ai fini della FECA.

 

FECA fornisce indennità e indennizzi per infortunio ai lavoratori infortunati sul lavoro, o anche se il loro infortunio si è verificato durante il corso e la portata del loro impiego fuori sede. La FECA copre sia gli infortuni che le malattie professionali che si presentano nel tempo sul lavoro. Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, attraverso l'Office of Worker Compensation Programs, amministra i benefici dei lavoratori previsti dalla legge federale sulla retribuzione dei dipendenti.

 

Qualifiche

 

La copertura secondo FECA, o la Legge federale sulla compensazione dei dipendenti, viene fornita a tutti i dipendenti governativi nazionali indipendentemente dal numero di anni di servizio, dalla natura della posizione o dal tipo di lavoro che svolgono. Per essere coperti da FECA, devi essere impiegato dal governo federale, non da un appaltatore del governo privato. Se attualmente lavori per un'azienda privata, le leggi sulla compensazione dei lavoratori nello stato ti copriranno.

 

Per l'infortunio o la malattia da qualificarsi sotto FECA, dovrai essere danneggiato durante l'esecuzione dei compiti del tuo lavoro o hai sviluppato una malattia a causa delle condizioni e dei rischi insiti nel tuo lavoro. Questo può consistere in incidenti che si verificano durante il lavoro o in viaggio fuori sede pure.

 

L'FECA non copre gli infortuni e le malattie che insorgono a causa di attività che vanno oltre il "corso e la portata del tuo impiego". Le attività oltre il corso e il campo di lavoro comprendono spostamenti da e per lavoro, escursioni ricreative e attività per motivi privati. Le ferite riportate in stato di ebbrezza o sotto l'influenza di farmaci non soggetti a prescrizione medica non saranno coperte dalla legge federale sulla compensazione dei dipendenti. FECA offre anche benefici ai membri della famiglia sopravvissuti per i dipendenti che muoiono sul lavoro mentre svolgono attività lavorative.

 

Dolore alla schiena nei dipendenti federali

 

Come per chiunque abbia sintomi di mal di schiena dopo essere stato coinvolto in un incidente di lavoro, a causa di condizioni aggravate o malattia, o semplicemente per lesioni da usura, è essenziale per i dipendenti federali cercare l'assistenza e i benefici per i loro sintomi da ricevere assistenza medica immediata. Problemi di colonna vertebrale con conseguente sciatica possono essere debilitanti e possono influenzare la capacità di lavorare di un dipendente. I programmi per dipendenti federali come FECA possono aiutare a migliorare sostanzialmente la salute e il benessere generale di un individuo, consentendo loro di tornare a lavorare il prima possibile.

 

Vantaggi della retribuzione dei lavoratori FECA

 

Se la richiesta di risarcimento dei lavoratori FECA è consentita, inizierai a ricevere le indennità di compensazione dei lavoratori per compensare l'infortunio o la malattia e aiutarti a recuperare. In primo luogo, il FECA coprirà tutte le terapie mediche relative all'assunzione necessarie e appropriate. Questo include prescrizioni, chirurgia e riabilitazione.

 

La legge sulle retribuzioni dei dipendenti federali prevede la compensazione se un lavoratore è disabile e incapace di lavorare a seguito di lesioni industriali o di malattie professionali. Sarai compensato direttamente dal tuo servizio per i salari perduti e altro. Se la tua incapacità di lavoro supera i 45 giorni, FECA coprirà i tuoi guadagni persi.

 

Se la richiesta di risarcimento dei lavoratori è basata su una malattia professionale, hai diritto al risarcimento per il salario perso dalla FECA dopo un periodo di attesa iniziale di tre giorni.

 

Se la lesione o la malattia provoca una disabilità parziale permanente o una disabilità totale permanente, FECA fornirà vantaggi e benefici aggiuntivi. L'importo totale della compensazione è basato sulla gravità della tua disabilità permanente e sull'effetto che ha sulla tua capacità di guadagno. E se si dispone di dipendenti, probabilmente riceverai un aumento della compensazione permanente per la disabilità per tenere conto del proprio requisito di fornitura per quei dipendenti.

 

Nel caso in cui tu abbia bisogno di una riqualificazione professionale per tornare alla forza lavoro dopo l'infortunio o la malattia, FECA fornisce un risarcimento. Le persone a carico hanno diritto a ricevere le prestazioni per i superstiti. Per ulteriori dettagli sui vantaggi del Federal Employees Compansation Act, visitare il sito Divisione del risarcimento dei dipendenti federali (DFEC).

 

Parlare con un avvocato

 

Se la richiesta di risarcimento dei dipendenti FECA viene respinta, il reclamo potrebbe essere più complicato o il pregiudizio potrebbe essere stato considerato più grave. Dovresti considerare attentamente di parlare con un avvocato nella tua zona con esperienza nella legge sulla compensazione dei dipendenti FECA. Sebbene un avvocato non sia necessario per ottenere i sussidi di indennizzo dei lavoratori, un avvocato può aiutare a garantire tutti i benefici che si ha diritto a ricevere, guidandoti attraverso la procedura.

 

La portata delle nostre informazioni è limitata a lesioni e condizioni di chiropratica e spinale. Per discutere di opzioni sul tema, si prega di contattare il dottor Jimenez o contattarci 915-850-0900 .
 

Dott. Alex Jimenez

Riferimenti: Divisione della compensazione dipendenti federali (DFEC)

 

Argomenti aggiuntivi: Dolore alla schiena

 

Il dolore alla schiena è uno dei sintomi più comuni riportati nella popolazione generale. Mentre il dolore alla schiena può verificarsi a causa di una serie di lesioni e / o condizioni sottostanti, un incidente sul lavoro è stato spesso associato come una frequente origine di problemi di mal di schiena. Il dolore alla schiena può influenzare un individuo almeno una volta per tutta la vita. Fortunatamente, i dipendenti federali che soffrono di mal di schiena, come i sintomi della sciatica, possono beneficiare di programmi come FECA.

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Avvocati di compensazione dei lavoratori di El Paso

Avvocati di compensazione dei lavoratori di El Paso

Con oltre 25 anni di esperienza nel trattamento di pazienti che hanno subito lesioni o aggravato una condizione precedente a causa di un trauma diretto da un incidente, tra gli altri fattori, il Dr. Alex Jimenez è un medico qualificato di chiropratica che ha aiutato molte persone a recuperare la loro salute e benessere originali . Essere feriti sul posto di lavoro può essere sfortunato e il Dr. Jimenez, usando il piano di compensazione del lavoratore, può aiutare.

Gli avvocati di incidenti di lavoro per El Paso, Texas e El Paso County, Texas, lesioni di lavoro si dedicano a garantire che i lavoratori feriti ricevano la compensazione che hanno diritto a dopo un infortunio sul lavoro o lesioni professionali.

I lavoratori intorno a El Paso, TX e in tutta la contea di El Paso vengono feriti ogni giorno mentre svolgono i compiti necessari per alimentare grandi e ricche società. I lavoratori sono spesso feriti nei cantieri di El Paso, negli impianti di produzione industriale, nelle raffinerie o negli impianti di assemblaggio. Oltre a una serie di altre richieste, le leggi statali prevedono un risarcimento per i lavoratori, comunemente noto come `` lavoratori '', per assistere le vittime di infortuni sul lavoro e le loro famiglie in questi tempi di difficoltà.

L'errore di prova non è necessario

A differenza delle normali dichiarazioni di negligenza in cui è necessaria la prova della colpa, se si soffre di un infortunio mentre si è in "corso e ambito di impiego" in un posto di lavoro a El Paso, in Texas, è necessario ottenere le indennità (indennità) dei propri lavoratori El Paso e il proprio medico le bollette pagate indipendentemente da chi ha causato l'infortunio sul lavoro o da come è stato causato.

Se tu o una persona cara siete stati feriti sul lavoro nello Stato del Texas, allora voi o il vostro familiare ferito dovreste essere coperti dal risarcimento dei lavoratori. La compensazione per i lavoratori è un regime legale progettato per risarcire il dipendente infortunato anche se lui o lei era responsabile al 100% per aver causato le loro lesioni. Cioè, il dipendente riceve un risarcimento per la sua disabilità e assistenza medica se subisce un infortunio sul lavoro indipendentemente dal suo ruolo nell'infortunio, e anche se l'infortunio è avvenuto interamente per colpa del dipendente.

In Texas, le leggi sulla compensazione dei lavoratori si trovano nel Texas Workers Compensation Act - Titolo 5 - Codice del lavoro del Texas - Capitoli 401-506. Inoltre, è possibile trovare informazioni più utili e aggiornate sulle leggi sulla compensazione dei lavoratori del Texas sul sito Web gestito dal Dipartimento delle assicurazioni del Texas, divisione di compensazione dei lavoratori.

Se tu o una persona cara siete stati coinvolti in un infortunio sul lavoro a El Paso, TX, contatta uno degli avvocati qualificati dei lavoratori di El Paso che servono le vittime di lesioni nelle aree di El Paso e El Paso County.

Gli uffici sul campo per la compensazione dei lavoratori del Texas per El Paso si trovano a:
Ufficio divisione El Paso
Edificio per uffici dello Stato di El Paso
401 East Franklin Avenue, Via 330, El Paso, TX 79901-1250
(915

Legge federale sulla compensazione dei lavoratori - Lavoratori postali e federali della contea di El Paso

Un avvocato specializzato in lavoratori di El Paso può aiutarti in molti modi e lavorerà per assicurarti che tu persegua un risarcimento secondo lo statuto appropriato e attraverso i metodi appropriati. Ad esempio, il tuo avvocato specializzato in lavoratori di El Paso si assicurerà che i dipendenti del governo federale feriti sul lavoro cerchino il recupero ai sensi della legge federale.

Come per il regime di indennizzo dei lavoratori statali, la legge federale fornisce ai lavoratori del governo federale infortunati, come i lavoratori dei servizi postali, un risarcimento per gli infortuni che si verificano sul lavoro o come risultato del loro impiego presso il governo federale. Questo programma federale di compensazione dei lavoratori è amministrato dal Dipartimento del lavoro. Il Dipartimento del lavoro amministra anche il Longshore and Harbor Workers Compensation Act (LHWCA), che fornisce un risarcimento agli scaricatori di porto e ad altri lavoratori simili in caso di infortuni sul lavoro. Se risiedi nella contea di El Paso impiegato dal governo federale e sei stato infortunato sul lavoro, dovresti contattare gli avvocati specializzati in incidenti sul lavoro di El Paso per discutere dei tuoi diritti oggi.

Il Dipartimento del Lavoro USA afferma che l'ufficio che serve l'area di El Paso si trova a:

Dipartimento del lavoro USA, OWCP
525 South Griffin Street, Camera 407
Dallas, TX 75202
(972) 850-2409

Soluzioni per la forza lavoro
300 E Main Street
El Paso, TX 79901-1372
(915) 313-3000 [Est. 3023]

Cosa possono fare gli avvocati se il vostro datore di lavoro non dispone di un'assicurazione contro i danni ai lavoratori?

La legge del Texas generalmente non richiede che un datore di lavoro fornisca una copertura di compensazione dei lavoratori. I datori di lavoro che rinunciano al sistema di compensazione dei lavoratori statali sono indicati come `` non abbonati ''. Questi datori di lavoro possono essere citati direttamente in giudizio in base a ciò che viene chiamato un reclamo per non abbonato. perché il datore di lavoro rinuncia al diritto di far valere qualsiasi colpa del lavoratore infortunato (attore) e può essere citato anche per l'infortunio sul lavoro. I dipendenti nell'area di El Paso che lavorano per datori di lavoro non abbonati possono citare in giudizio per lesioni personali, in tribunale o tramite arbitrato. Queste richieste vengono avanzate direttamente contro il datore di lavoro per la loro negligenza; tuttavia, se lavori per un non abbonato, hai più ampie possibilità in termini di diritto a cure mediche adeguate, risarcimento per la perdita di stipendio e per qualsiasi disabilità che hai subito, oltre al tuo diritto di avviare un reclamo diretto per lesioni personali per negligenza del datore di lavoro.

Contatta un avvocato specializzato in lavoratori di El Paso o un altro avvocato specializzato in lavoratori della contea di El Paso oggi per ricevere consigli su un infortunio subito durante il rapporto di lavoro con un datore di lavoro non abbonato.

Perché dovresti contattare un avvocato per la compensazione dei lavoratori di El Paso?

Se soffri di un infortunio sul lavoro, non esitare a contattare un avvocato qualificato in incidenti sul lavoro di El Paso che può aiutarti a elaborare la tua richiesta. Le persone subiscono infortuni sul lavoro ogni giorno, causando molte volte dolore, perdita di salario e disabilità fisica. Gli avvocati della società di lavoro di El Paso sono ammessi a esercitare presso i tribunali statali e federali del Texas, ma, cosa più importante, hanno esperienza nella gestione delle richieste di risarcimento dei lavoratori come la tua. Un avvocato esperto di risarcimento dei lavoratori di El Paso o El Paso County, Texas, può accelerare il processo e aiutarti a ottenere i tuoi soldi più velocemente e senza confusione o seccature.

Le lesioni relative al lavoro cadono sostanzialmente in due categorie:

  • Infortuni in cui esiste, o dovrebbe esserci, un indennizzo del lavoratore o un'assicurazione contro il lavoratore; o
  • Infortuni in assenza di risarcimento dei lavoratori (Infortunio marittimo e Infortunio alla ferrovia FELA).

La legge sul risarcimento dei lavoratori del Texas fornisce ai lavoratori infortunati nell'area di El Paso determinati tipi di reddito e benefici medici. In base alla legge statale, la compagnia di assicurazioni del tuo datore di lavoro è tenuta a pagarti queste prestazioni mediche per tutte le cure necessarie, nonché i benefici per compensarti per la tua perdita di stipendio. Tuttavia, le compagnie di assicurazione spesso cercano di negare alle persone meritevoli e laboriose i benefici di compensazione dei loro lavoratori. È così che le compagnie di assicurazione realizzano un profitto: raccolgono premi assicurativi rifiutandosi di pagare i benefici quando possibile. Un avvocato esperto di El Paso, TX ha le capacità e il know-how per combattere le compagnie di assicurazione per ottenere i soldi che meriti. Contatta uno degli avvocati della società di lavoro di El Paso elencati in questa pagina per assistenza nell'ottenere un accordo.

In particolare, un avvocato specializzato in lavoratori di El Paso può aiutarti nei seguenti modi:

  • Cercare di ottenere la più alta compensazione monetaria sotto la legge.
  • Indagare sulle circostanze che circondano il tuo infortunio per determinare se dovresti perseguire qualsiasi altra linea d'azione o reclamo oltre alla raccolta dei dati dei lavoratori, ad esempio se dovresti citare in giudizio il tuo datore di lavoro per ulteriori danni o intentare un'azione di terzi contro qualcuno diverso dal tuo datore di lavoro , o contro i tuoi colleghi per il ruolo che la loro negligenza ha svolto nelle tue ferite.
  • Assicurarsi di ricevere un'adeguata assistenza medica e di mantenere adeguatamente i documenti relativi alle lesioni e al trattamento.
  • Prendi un secondo parere o ti aiuta a determinare se un dottore agisce nel migliore interesse della compagnia di assicurazioni anziché nel tuo interesse.
  • Aiutarti ad aumentare i controlli di compensazione dei tuoi lavoratori se l'importo è stato calcolato in modo errato da una compagnia di assicurazioni.
  • Proteggi il tuo lavoro durante il periodo della tua disabilità in modo da non ritrovarti disoccupato dopo la guarigione.
  • Completare e archiviare tutti i registri di compensazione dei lavoratori richiesti dal Dipartimento di compensazione dei lavoratori per iniziare a ricevere gli assegni.
  • Servire come un collegamento tra regolatori, datori di lavoro, personale medico / medici e dipendenti del governo per ottenere i vostri soldi in modo rapido e senza problemi.

C'è una scadenza per presentare la domanda di indennità di risarcimento dei lavoratori in Texas?

In Texas, i dipendenti infortunati hanno solo un (1) anno per presentare le richieste di risarcimento dei lavoratori dalla data in cui si è verificato l'infortunio. Se l'infortunio è una malattia professionale o subita per un periodo di tempo, il periodo di prescrizione di un anno inizia a decorrere quando il dipendente sapeva o avrebbe dovuto sapere della malattia correlata al lavoro.

Poiché hai solo un anno per presentare le tue richieste, è nel tuo interesse contattare immediatamente un avvocato specializzato in lavoratori di El Paso per aiutarti a iniziare il processo!

CONTATTO PER LA DIVISIONE DEI LAVORATORI DEL TEXAS

El Paso Hotline per i dipendenti feriti:
(800) 252-7031
WorkersCompCustomerServices@tdi.state.tx.us

Schedulazione del medico designato:
(512) 804-4380
DDScheduler@tdi.state.tx.us

Risoluzione delle controversie mediche
(512) 804-4812

Inoltre, se si desidera segnalare una violazione della sicurezza sul posto di lavoro riscontrato in connessione con la lesione, i seguenti numeri di telefono e indirizzi di posta elettronica possono essere utili:

Sicurezza sul lavoro
HealthSafety@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul luogo di lavoro - Servizi di prevenzione degli infortuni
(512) 804-4626 | APS@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul posto di lavoro - Programma sorgente professionale approvato
HealthSafety@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul posto di lavoro - Bureau of Labor Statistics
Indagine sulle lesioni e sulle malattie professionali
(866) 237-6405

Sicurezza sul posto di lavoro - OSHCON
(800) 687-7080 | OSHCON@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul posto di lavoro - Centro risorse
ResourceCenter@tdi.state.tx.us

Sicurezza sul posto di lavoro - Hotline sulle violazioni di sicurezza
(800) 452-9595 | SafetyHotline@tdi.state.tx.us

Molte aziende e altri ambienti di lavoro forniscono ambienti di lavoro sicuri per i propri lavoratori, tuttavia non è raro che le persone subiscano un incidente che può causare lesioni. Ogni giorno, le persone possono essere a rischio di subire infortuni sul lavoro, specialmente nei cantieri. Fortunatamente, se si verifica un infortunio, le persone interessate possono utilizzare il risarcimento del lavoratore per liquidare un reclamo per lesioni personali. Molti avvocati di El Paso sono qualificati ed esperti per aiutare i lavoratori a ottenere il compensazione hanno bisogno e meritano.

Argomenti aggiuntivi: mal di testa dopo lesioni auto

Dopo essere stato coinvolto in un incidente automobilistico, la forza pura dell'impatto può causare danni o lesioni al corpo, principalmente alle strutture che circondano la colonna vertebrale. Il colpo di frusta è un risultato comune di una collisione auto che colpisce le ossa, i muscoli, i tendini, i legamenti e altri tessuti attorno a essa, causando sintomi come il dolore alla testa. Le cefalee sono un sintomo comune dopo un incidente automobilistico, che può richiedere un'attenzione medica immediata per determinare la fonte e seguire con il trattamento.